春節将至，為表達對員工的關愛之心、關懷之情，金富春集團有限公司工會一月份以來積極開展形式多樣的春節慰問活動，給普通員工、困難員工、外地員工送溫暖、獻愛心。

金富春集團工會為符合條件的572名工會會員參加了杭州市在職職工住院和規定病種門診醫療互助活動。2014年以來，金富春集團工會從減輕員工醫療負擔，提高員工保障待遇，關愛員工的角度出發，已連續5年參加該項活動并全額支付所有保險費用，而且保險的受益者均為員工本人。

2018年1月23日和26日，金富春集團工會慰問和走訪了困難職工，向他們送去新春問候、發放補助金和米、油等慰問品。通過查對資料、部門了解，工會先後走訪金民源紙業、金富春實業、絲綢科技等三個單位的10名困難職工，宣傳工會政策，鼓勵他們在新的一年裡克服困難、保持信心、積極工作、保重身體。走訪中，困難職工紛紛表示深刻感受到了“金富春”大家庭的溫暖，今後将更努力工作回報企業。2018年1月29日，對全體工會會員發放超市卡進行年終慰問。

同時根據上級工會的部署，對外地優秀員工連續兩年開展“送毛毯 送溫暖”活動。做好外地員工“包車免費返鄉活動”準備工作，解決外地員工返鄉難問題。通過各項活動的開展，提高了廣大幹部員工的凝聚力，營造和諧奮進向上的工作氛圍。